Je bent hier: Home / Begeleiding en scholing / Eigenaarschap van leren

Incompany cursus

Eigenaarschap van leren

De leerling die verantwoordelijk is voor zijn leerproces en zijn eigen doelen en leerstrategie kan bepalen. Kortom: de leerling die zelfgestuurd kan leren, weet hoe hij leert. Hij heeft geoefend met het leerproces zelf en heeft ervaren hoe hij zelf de autonomie heeft over zijn leren (James & McCormick, 2009). Leerlingen die zelfgestuurd kunnen leren, meent Grow (1991), zullen dit hun leven lang blijven doen.

Over de cursus

De cursus leert je hoe je kinderen meer verantwoordelijk kunt maken voor het eigen leren, zodat zij actiever en doelgerichter bezig zijn met het eigen leerproces. De motivatie van de leerlingen zal daardoor groter zijn, en de uiteindelijk leeropbrengsten zijn duurzamer. De uitwerking van Eigenaarschap van leren wordt gekoppeld aan het IGDI model. Je leert hoe je binnen het IGDI model de zelfsturende rol van de leerling kunt vergroten.

Jouw rol als leerkracht

Eigenaarschap van leerlingen stimuleren vraagt wat van de leerlingen, maar vooral ook van de leerkracht: hoe kun je leerlingen motiveren en betrekken bij het werk? Welke feedback geef je leerlingen, hoe stimuleer je een growth mindset?

In kleine stapjes worden de leerlingen steeds meer eigenaar van het eigen leerproces. In deze cursus werp je een kritische blik op je eigen lespraktijk en leer je hoe je samen met de leerlingen de verantwoordelijkheid voor het leren in je klas kunt dragen.

Inhoud per bijeenkomst

Bijeenkomst 1
  • Grondhouding en rol van de leerkracht.
  • Visie op eigenaarschap: van zelfstandig verwerken naar zelfstandig leren.
  • Eigenaarschap binnen Directe Instructie; praktische voorbeelden.
  • Concrete activiteiten (o.a. coöperatieve werkvormen) die eigenaarschap bevorderen.
Bijeenkomst 2
  • In gesprek met kinderen: het kindgesprek en kindplan.
Bijeenkomst 3
  • Feedback geven (gebaseerd op de theorie van John Hattie)
  • Mindset (gebaseerd op de theorie van Carol Dweck)
Bijeenkomst 4
  • Opbrengstgericht werken: doelen stellen en datamuur voor en door leerlingen (Jay Marino).
  • Zelfbeoordeling en portfolio’s.

Reacties van oud-deelnemers

“Van te voren denk je: ‘Een lange woensdagmiddag!’ Maar uiteindelijk, wanneer het afgelopen is, ben je vol nieuwe ideeën. Ik vond het een hele leerzame cursus met dank aan de cursusleider. “

“Complimenten voor je enthousiasme en kunde. Ik heb de cursus met veel plezier gevolgd.”

DATUM
Cursusdata worden in overleg afgestemd.

BIJEENKOMSTEN
Deze cursus bestaat uit 4 bijeenkomsten.

TIJD
Tijden worden in overleg afgestemd.

BEDOELD VOOR
Leerkrachten en intern begeleiders.

LOCATIE
De cursus vindt plaats op de door jou aangegeven locatie.

PRIJS
Neem contact met ons op om te tarieven te bespreken.

Na het volgen van deze cursus ontvang je een bewijs van deelname.

Interesse in deze cursus?

Vul het onderstaande formulier in, dan nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op.

Laat je gegevens achter, dan nemen wij contact op





Mijn functie:





Op de hoogte blijven? Schrijf je in voor onze mailingen.

Ik ontvang graag mailingen over:






We gebruiken de gegevens die je in dit formulier invult enkel om contact met je op te nemen over de desbetreffende cursus. Als je aangeeft de nieuwsbrief te willen ontvangen worden je gegevens ook gebruikt voor het verzenden van de nieuwsbrief/mailing gericht op jouw interesse.

Wat is een incompany cursus?

Een incompany cursus is een groepstraining binnen jouw organisatie, waarvoor je zelf de deelnemersgroep samenstelt. Wij zorgen ervoor dat de accenten van de cursus worden aangepast aan jullie situatie.

Cursusleider

Begeleiding en scholing
Uk en Puk opfriscursus (Incompany cursus)
Lesson Study (Incompany cursus)
Praten met pubers (Incompany cursus)
Gerelateerd aanbod
Neem contact op

Heb je vragen over de dienstverlening van Cedin? Stuur ons een bericht en we nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Start met typen en druk op enter om te zoeken..